La Fundació Tots Units y Reciplana Recuperacions presentan su Memoria 2023

1.267 personas en riesgo de exclusión acompañadas en formación e inserción laboral

La Fundació Tots Units atendió el pasado año un total de 1.267 personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social a través de sus servicios de orientación, formación e intermediación laboral. En Reciplana Recuperacions, 25 personas han pasado por un contrato de inserción con un porcentaje de inserción laboral del 60%.

D. Sergio Mendoza, delegado episcopal en Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón, ha recordado que fue hace 34 años cuando nació la Fundació Tots Units y «desde entonces ha estado siempre ahí, cuidando de los más necesitados, especialmente ahora de la población inmigrante que ha llegado en los últimos años y a la cual hemos de acoger e integrar para garantizarles una formación y una vida digna».

En la presentación de la Memoria, además del delegado episcopal, participaron Enric Reverter, presidente del patronato de la Fundació Tots Units, la gerente de la misma, Charo Castelló y el concejal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Vila-real, con el que Cáritas mantiene un convenio de colaboración, Antonio Marín, que mostró la satisfacción del consistorio “por trabajar de la mano de Tots Units, ya que su labor por la promoción social y laboral de las personas vulnerables complementa el trabajo de la administración y permite llegar a más colectivos”.

Enric Reverter en su intervención subrayó que “lo más importante es que detrás de las cifras hay familias, personas… que se han visto relegadas de la sociedad y nosotros estamos aquí para acompañarles en su proyecto de vida”. Y agradeció a las instituciones, entre ellas al Ayuntamiento de Vila-real, su apoyo constante, “lo que nos permite trabajar en red y llegar a las familias que más sufren”.

La gerente de Tots Units, Charo Castelló cerró las intervenciones desgranando las cifras de la Memoria 2023 y señalando que el perfil de las personas atendidas es mayoritariamente de mujer, entre 30 y 40 años, de nacionalidad extranjera, sin trabajo ni formación y con muchas cargas familiares bajo su responsabilidad; el segundo grupo son personas mayores de 45 años con problemas de inserción laboral, finalmente, los jóvenes con una formación que no se ajusta a las necesidades actuales del mercado laboral.