Las entidades y organizaciones católicas que promueven la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) nos sumamos a la Jornada Mundial por el Trabajo Decente del 7 de octubre, convocando durante estas semanas gestos, actos públicos, vigilias y eucaristías. Con esta iniciativa la Iglesia pretende hacer un llamamiento a todos los agentes que participan en la legislación y organización del trabajo a reflexionar y a tomar las medidas necesarias para que el trabajo decente sea un trabajo saludable. Un trabajo decente y saludable en todos los países y para todas las personas.
Este año queremos hacer especial hincapié en la importancia que tiene la seguridad en los lugares de trabajo, de acuerdo con nuestro lema de este año: “Un Trabajo Decente tiene que ser un Trabajo Saludable”. Nos preocupa la situación precaria de muchas personas trabajadoras de nuestro país, centrándonos en que la siniestralidad en el trabajo aumenta en lugar de disminuir y esta triste lacra hemos de hacerla visible. Con motivo del 28 de abril (Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo) la Iglesia también alzó su voz preocupada a través del documento “Un trabajo que cuida”, que indica “la falta de salud laboral como un problema social que requiere de soluciones colectivas”.
Por todo esto, los movimientos impulsores de esta Iniciativa, seguimos demandando un trabajo en el que no sufra nuestra salud, y exigimos, junto a otros colectivos de trabajadores, la implantación y el cumplimiento de los medios de prevención de riesgos laborales que defiendan la vida de los trabajadores y las trabajadoras.
En la Diócesis de Segorbe-Castellón celebraremos una Eucaristía presidida por nuestro Obispo Don Casimiro López, el jueves 5 de octubre en la parroquia de San Pedro del Grao de Castellón, a las 19 horas.
Además, realizaremos un gesto con el lema de “Avanzamos por el Trabajo Decente”. Consiste en que, hasta el próximo 7 de octubre, salgas a caminar o a correr con el dorsal que adjuntamos (7-10-23) y te hagas una foto. Haznos llegar tu foto junto con los kilómetros recorridos a través del correo electrónico difusio.hoac.cs@gmail.com. También puedes compartirlo en tus redes sociales con el hastag #AvanzamosXelTrabajoDecente.
Este es el octavo año consecutivo que la Iglesia de Castellón participamos en esta iniciativa coordinada por las siguientes entidades: Cáritas Diocesana, la Conferencia Española de Religiosos y Religiosas (CONFER), la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), la Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad (FRATER), el Secretariado Diocesano de Pastoral del Trabajo, el Secretariado Diocesano de Migraciones y el Secretariado del Apostolado del Mar Stella Maris.
La Concatedral de Santa María, en Castellón, acogió ayer por la tarde la Eucaristía en la Jornada Mundial del Migrante y Refugiado, presidida por nuestro Obispo, D. Casimiro.
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Bajo el lema de este año, “Libres de elegir si migrar o quedarse”, D. Casimiro exhortó a tomar conciencia para acoger, acompañar y proteger a aquellos que se ven en la obligación de migrar o que desean hacerlo.
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Entre las posibles causas de la migración señaló “la obligación de salir de la propia patria por situaciones de guerra, de persecución, o de necesidad, para tener una vida más digna”. También, la migración es algo que “le ocurrió a Jesús, que tuvo que salir de Belén, donde nació, para evitar ser matado por Herodes”, indicó, pero también al pueblo de Israel, “que migró a Egipto ante la escasez de medios, obligados por la necesidad de paliar el hambre”.
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La Iglesia hoy insiste en la existencia de este derecho, recalcó el Obispo, “a migrar, pero también a quedarse”, y “todos debemos trabajar para que en el país de origen se den las condiciones sociales, políticas y económicas necesarias para que en la propia patria se pueda también llevar una vida digna”.
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Recordó la visita, este fin de semana, del Papa Francisco a la ciudad de Marsella, donde participó en la sesión conclusiva de los “Encuentros del Mediterráneo” que tuvo como tema central el fenómeno migratorio. El Santo Padre “nos llamaba a acoger, acompañar y proteger a los migrantes”, animándonos “a que no seamos indiferentes a esta realidad”. Además, a las naciones de Europa les pedía ser acogedoras. Del mismo modo, “llamaba también la atención para que en los países de origen se luchase contra las mafias y se trabajase para que se desarrollen y se creen condiciones dignas para migrar”.
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Esta es una llamada que brota del Evangelio, explicó D. Casimiro: «Venid vosotros, benditos de mi Padre; heredad el reino preparado para vosotros desde la creación del mundo. Porque tuve hambre y me disteis de comer, tuve sed y me disteis de beber, fui forastero y me hospedasteis» (Mt. 25, 35). Cristo mismo “se identifica con aquel que tiene que migrar y llama a la acogida. Porque toda persona tiene una dignidad que tiene que ser protegida, valorada y acompañada”.
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La Diócesis de Segorbe-Castellón “es una Diócesis de inmigración, y todas las comunidades parroquiales deberían ser conscientes de ello. Los que sois católicos, en nuestras parroquias deberíais sentiros en vuestra casa, y los que no lo sois también en nuestra sociedad”, les decía a los migrantes presentes en la Misa.
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Vigilia de oración
Además de la Eucaristía, el pasado viernes 22 de septiembre, la parroquia de Santa Joaquina de Vedruna de Castellón acogió una Vigilia de Oración, que estuvo organizada por el Secretariado diocesano para las Migraciones.
Participación de los católicos en la acción política.
Carta del Obispo, D. Casimiro: “Compromiso de los católicos en la vida política”.
Vive el verano participando en alguna de las muchas actividades de la Diócesis.
Actos en honor a San Cristóbal, con misas y bendición de vehículos.
Entrevista a D. Jean Chrysostome, Director del Secretariado diocesano para las Migraciones y Director del Secretariado diocesano para la Movilidad Humana.
El domingo 9 de julio, la Delegación para las Migraciones y la Movilidad Humana realizó su convivencia anual de fin de curso en la capilla de la Virgen del Carmen de Nules. En total acudieron 110 personas que pertenecen a diferentes parroquias de Castellón.
Tras la celebración de la Eucaristía realizaron diferentes dinámicas que prepararon los jóvenes de “English Speaking Community”, pertenecientes a parroquia de San Miguel Arcángel para los niños y los estudiantes Internacionales.
Estas convivencias se organizan con el objetivo de favorecer una integración total a la comunidad cristiana, así como de proporcionar momentos de entretenimiento y aprendizaje a los más pequeños.
El próximo domingo, día 4 de junio, la Basílica de Nuestra Señora del Lledó acogerá el paso por el manto de la Patrona de Castellón. Tendrá lugar a las 12 h., después de la Misa de las 11 h., y se dedicará especialmente a los niños que acaban de tomar su Primera Comunión, que podrán acudir vestidos con sus trajes.
Convivencia Intercultural
Además, con motivo del Año Jubilar de Lledó por el Centenario de la coronación pontificia de la imagen de Nuestra Señora, ese mismo día tendrá lugar una Convivencia Intercultural, organizada por el Secretariado de Migraciones.
Asistirá cerca de un centenar de personas pertenecientes a los diferentes grupos parroquiales para participar en esta jornada que dará comienzo a las 10 h. con la acogida, participarán en la Misa de las 11 h. y, posteriormente, el Prior les explicará la historia de la Mare de Déu del Lledó y el Año Jubilar que están celebrando los castellonenses. Tras ello se trasladarán hasta la parroquia de Santo Tomás de Villanueva, donde comerán. La Convivencia concluirá una serie de juegos y actividades, en los que podrán participar los niños y jóvenes que asistan.
El pasado domingo 26 de febrero, la parroquia de Santa Joaquina de Vedruna junto con el Secretariado de Migraciones realizaron una convivencia en la Valdelinares (Teruel). Se trata de una de las actividades que se fomentan desde el Secretariado junto a las parroquias, «para promover la unidad y trabajar conjuntamente hacia una pastoral integrativa», tal como ha señalado el Secretario de Migraciones, D. Juan Crisóstomo.
En la parroquia, participaron los grupos de catequesis de Comunión y los voluntarios implicados en diferentes tareas de la parroquia, como en el grupo de Sambori (Proyecto socio educativo de Cáritas). Del mismo modo, por parte del Secretariado de Migraciones participaron los diferentes grupos parroquiales pertenecientes a la Sagrada Familia, Santo Tomas, San Cristóbal y San Miguel.
Próximamente, el Secretariado de Migraciones tiene previsto su retiro de Cuaresma, que estará centrado en una jornada de oración y ayuno para vivir este tiempo.
La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) de Segorbe-Castellón ha organizado para las próximas semanas varios actos públicos con los que reflexionar sobre la situación de los trabajadores y trabajadoras migrantes y cómo colaborar a mejorarla desde el pleno reconocimiento de su dignidad y la justicia debida a toda persona.
El primero de estos encuentros se celebrará hoy, jueves 15 de diciembre, a las 19:30 horas, en los salones de la parroquia de San Pedro del Grau de Castelló.
Esta vez se realizará un encuentro presencial donde se dialogará, y por otro lado para los que no puedan acudir en persona podrán verlo a través de YouTube desde el canal de HOAC Segorbe-Castellón a través del siguiente enlace:
Con este motivo, la HOAC subraya lo siguiente:
Con mucha frecuencia los trabajadores y trabajadoras migrantes sufren malas condiciones de trabajo, con una gran precariedad, salarios muy bajos, grandes dificultades para disponer de una vivienda en condiciones dignas…
Por su situación de mayor vulnerabilidad en muchos casos ven cómo no se respetan sus derechos laborales y sociales fundamentales.
Particularmente difícil es la situación de los trabajadores y trabajadoras migrantes que no tienen regularizada su situación administrativa, por lo complicado que es debido a nuestra legislación. Pese a que en muchas ocasiones viven hace tiempo entre nosotros y están trabajando, no pueden hacerlo de manera legal y se ven condenados a hacerlo, para sobrevivir, en la economía sumergida, con pésimas condiciones laborales y siendo muchas veces víctimas de grandes abusos.
Por eso consideramos tan importante la Iniciativa Legislativa Popular, promovida por muchas organizaciones sociales y eclesiales para presentar ante el Congreso de los Diputados una propuesta para la regularización extraordinaria de estas personas, de manera que puedan realizar su trabajo y vivir en condiciones dignas.
Como organización de trabajadores y trabajadoras cristianas, estamos convencidos de que como sociedad es necesario mejorar mucho nuestras políticas migratorias y tratar siempre a todas las personas de acuerdo a su dignidad. Todas las personas tenemos la misma dignidad y, por tanto, los mismos derechos y deberes. Mejoraremos en la medida en que reconozcamos esa igual dignidad de todas las personas. Como subraya el papa Francisco, “nadie puede quedar excluido, no importa donde haya nacido” (Fratelli tutti, 121). Por eso, como sociedad “nos corresponde respetar el derecho de todo ser humano de encontrar un lugar donde pueda no solamente satisfacer sus necesidades básicas y las de su familia, sino también realizarse integralmente como persona. Nuestros esfuerzos ante las personas migrantes (…) puede resumirse en cuatro verbos: acoger, proteger, promover e integrar” (Fratelli tutti, 129).
En ese sentido queremos destacar y agradecer también la importancia y el gran valor humano social que tiene el empeño de todas las personas y organizaciones que hacen todo lo posible por defender la dignidad y los derechos de las personas migrantes. Su trabajo nos hace mejores como sociedad.
Para avanzar en el respeto a la dignidad de los trabajadores y trabajadoras migrantes, nos parece especialmente importante cambiar la mentalidad, lamentablemente extendida en algunos sectores de nuestra sociedad, para la que, como también señala el papa Francisco, “los migrantes no son considerados suficientemente dignos para participar en la vida social como cualquier otro, y se olvida que tienen la misma dignidad intrínseca de cualquier persona (…) Nunca se dirá que no son humanos, pero en la práctica, con las decisiones y el modo de tratarlos, se expresa que se los considera menos valiosos, menos importantes, menos humanos. Es inaceptable que los cristianos compartan esta mentalidad y estas actitudes, haciendo prevalecer a veces ciertas preferencias políticas por encima de hondas convicciones de la propia fe: la inalienable dignidad de cada persona humana más allá de su origen, color o religión, y la ley suprema del amor fraterno” (Fratelli tutti, 39).
La Navidad se acerca, y el Apostolado del Mar en la Diócesis de Segorbe-Castellón, «Stella Maris», está repartiendo durante estos días un aguinaldo entre los marineros de la flota de altura que están pasado por su sede en el Puerto de Castellón. Se trata de una iniciativa que se viene realizando desde hace cuatro años.
Según explica el Director del Secretariado Diocesano Stella Maris, D. Albert Arrufat, se trata de unas bolsas que contienen dulces y un calendario. “Es un simple detalle, un gesto de buena voluntad, pero para ellos es importante, ya que se sienten reconocidos y a poyados en estos días que pasan lejos de su casa y de su familia”, indica. “Agradecen que nos acordemos de ellos”.
Los días 17 y 18 de octubre tuvo lugar, en el Puerto de Santa María, Diócesis de Cádiz, la Asamblea Nacional de Stella Maris de España, en la que estuvo presente el Delegado diocesano para las Migraciones y la Movilidad Humana y Secretario diocesano de Stella Maris para el Apostolado del Mar, D. Albert Arrufat, que acudió junto a D. Javier Peris y D. José Filgueira.
Este año, en su XXX edición, se proponía el tema «La identidad de Stella Maris», y entre las cuestiones tratadas en las jornadas de trabajo estuvo la aplicación de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo y su importancia en la defensa de los derechos de los marinos.
También se profundizó sobre la identidad y la misión de Stella Maris en su labor de cuidado de las gentes del mar; en su papel en la sostenibilidad social del puerto; en la economía de los Centros Stella Maris; y en los medios de comunicación social y su repercusión en la labor del Apostolado del Mar.
Entre las conclusiones de la Asamblea, se confirmó la necesidad de que los Centros trabajen en coordinación con las Capitanías Marítimas y con la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF). Del mismo modo, la aportación de Stella Maris a la “cultura del cuidado” propuesta por el Papa Francisco, tomando el acompañamiento realizado a las víctimas del naufragio del “Villa de Pitanxo” como toma de conciencia.
Asimismo, la conveniencia de tener presente en toda la actividad que desarrollen la identidad de Stella Maris, partiendo de su trayectoria a lo largo de 100 años de existencia; resaltar la importancia que Stella Maris tiene para la sostenibilidad social de los puertos y de las gentes del mar y, en ese contexto, el propósito de trabajar para la consecución de un Comité de Bienestar Nacional.
Además, se constató la necesidad de buscar medios de financiación para el mantenimiento y continuidad de la labor de Stella Maris; hubo un compromiso para potenciar la presencia de Stella Maris en los medios de comunicación social; y, por último, se acordó trabajar en la implantación de la nueva imagen corporativa y las herramientas que desarrolla Stella Maris, así como en la coordinación y en el trabajo en red a nivel nacional e internacional como expresión de la comunión eclesial.
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